• Červen 15, 2025
  • | 0
  • 299

Ano, je to tak. Pokud jste úspěšný podnikatel, firma se vám zdárně rozrůstá, pak vám v momentě, kdy
váš počet zaměstnanců dosáhne mety 25, vzniká nová zákonná povinnost. Ne každý to ví a někoho to
dokonce překvapí, ale skutečně ze zákona máte povinnost zaměstnávat také osoby se zdravotním
postižením (OZP). Ale nebojte se, není to žádná velká překážka, mnohdy je to spíš příležitost pro vás i
pro někoho, kdo má zdravotní omezení a potřebuje práci a tento úkol můžete zvládnout elegantně a
bez stresu.

Nejprve trocha paragrafů
Podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti platí, že každá firma s více než 25 zaměstnanci musí
zajistit, aby alespoň 4 % její pracovní síly tvořily osoby se zdravotním postižením.
Příklad:
a) Pokud máte 50 zaměstnanců, máte zároveň povinnost zaměstnat 2 osoby se ZP
b) Pokud máte 100 zaměstnanců, máte zároveň povinnost zaměstnat 4 osoby se ZP
(s další matematikou nebudeme obtěžovat, to si už jistě spočítáte sami podle velikosti vaší
firmy)

A teď, jak na to?
Na první pohled to vypadá, že v momentě, kdy mám 25 a více zaměstnanců, musím jít urychleně
vyhledat někoho, kdo je osobou se zdravotním postižením a zároveň takovému člověku najít práci,
která pro něj bude vhodná. Ve skutečnosti ale zmíněný zákon dává zaměstnavatelům na výběr ze tří
možností:

Zaměstnat OZP přímo – je to nejlogičtější cesta, ale často ne nejjednodušší. Vyžaduje vhodné
pracovní prostředí a přizpůsobení pracovních podmínek.

Využít náhradní plnění – pokud osoby se ZP nemáte tu možnost zaměstnat, můžete odebírat služby
od firmy, která osoby se ZP zaměstnává. Tím splníte svou zákonnou povinnost – a navíc získáte
kvalitní služby. Jednou z firem, která tuto službu dlouhodobě a s velmi dobrými referencemi
poskytuje, je i společnost B + H, spol. s r.o.

Odvést poplatek státu – ano, i to je možnost. Ale kupodivu, ne tolik preferovaná. Pokud nesplníte ani
jednu z výše uvedených možností, musíte za každou „chybějící“ OZP odvést finanční náhradu státu,
což je kupříkladu v roce 2025 přibližně 110 000 Kč na osobu. Bez jakékoliv protihodnoty.

Tak, kterou možnost zvolíte?
Je to samozřejmě na vás. Ale pokud by vás zajímaly podrobnosti o tom, jak využít možnost
náhradního plnění, rádi vám poradíme.